家事代行スタッフとして働く上で何より気になるのが、お給料ではないかと思います。せっかく時間を使って働く以上、できるかぎり効率的に稼ぎたいもの。そこで、ここでは家事代行スタッフの給料事情についてご紹介したいと思います。
家事代行スタッフの給料相場
家事代行スタッフの給料相場はどの程度なのでしょうか？求人検索サイト「Indeed」が公表している、2023年4月時点における過去36か月間に Indeed 上で掲載された求人広告や従業員、ユーザーなど様々な31万以上の情報に基づく推定データによると、家事代行スタッフの給与相場は下記のようになっています。
- 平均時給：1,347円
- 平均日給：16,828円
- 平均月給：27.1万円
- 平均年収：383万円
（出所：Indeed「家事代行スタッフの日本での給与」）
家事代行スタッフの平均時給は1,347円となっており、時給のレンジとしては1,100円～1,500円程度が相場となっています。例えば家事代行サービスの「CaSy」はスタートの時給が1,500円～なので、相場より高くなっています。また、会社によっては2,000円近い時給を払っているところもあります。平均時給を考慮すると、1回2時間の現場に行けば2,600円～3,000円程度がもらえることが分かります。1日複数回現場を回ればそのぶん収入は増えていきます。
交通費は一律支給
家事代行スタッフの仕事では、現場への往復にかかる交通費は一律支給となっているケースが多く、だいたい1つの現場につき900円～1,000円が相場となります。交通費を自分で負担する必要はないので、働いたぶんだけしっかりと稼ぐことができます。
昇給について
上記で説明した給料相場はあくまで採用時の金額となります。当然ながら、経験を積み重ねていくことで時給や給料をアップさせていくことは可能です。昇給の規定については会社により異なりますが、例えばスタッフの指名制がある会社の場合、顧客から指名が入るごとに昇給する制度を設けているところがあります。また、顧客から高い評価を地道に積み重ねていくことで昇給していくこともできます。
現在、家事代行の採用市場は売り手市場が続いていますので、顧客からの評判向上につながるスタッフがいれば、多少高い給料を支払ってでも自社につなぎとめておきたいというのが家事代行サービス会社の本音です。仕事に対するニーズは増え続けていますので、他のアルバイトやパートなどと比較すると採用後の昇給チャンスは多くあると言えるでしょう。
効率的に稼ぐコツ
家事代行スタッフとして効率的に稼ぐコツは、1日にできるかぎり場所が近い現場を複数受け持つようにすることです。家事代行スタッフとして働くうえでのネックは、現場への移動時間中は時給が発生しないという点です。そのため、1日のなかで効率よく稼ぐためには、できる限りこの移動時間を減らし、複数の現場を効率よく回れるようにすることが重要です。そのためには、1つの家事代行サービス会社からの案件紹介に頼るのではなく、複数の家事代行サービス会社に登録して、できるかぎり数多くの案件を紹介してもらえるようにしておくことも大事です。
まとめ
いかがでしょうか？家事代行スタッフは、時間や働き方の融通は利きやすいにも関わらず、他のパート・アルバイトと比較すると相対的に時給は高い傾向にあり、加えて未経験からでも応募可能なので、ブランクが長い方や子育てに忙しい主婦の方にもぴったりのお仕事です。自分の頑張り次第でどんどんと給料を上げていくこともできますし、会社によっては正社員登用制度を持っているところもあります。家事代行スタッフはしっかりとお金ももらえてお客様からも感謝される、やりがいのある仕事です。興味がある方はぜひ一度チャレンジしてみてはいかがでしょうか。
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